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Entra en vigor nueva NOM para Factores de riesgo psicosocial en empresas


La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que en mayo próximo entrará en vigor la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2016 relativa a los factores de riesgo psicosocial en el ámbito laboral, una vez que haya culminado el proceso de análisis e integración de las observaciones por parte de organizaciones empresariales, sindicales, académicas y de la sociedad civil.

Este instrumento establece las disposiciones que deberán adoptarse en los centros de trabajo, a efecto de identificar y prevenir los factores de riesgo psicosocial derivados de inestabilidad, acoso laboral y horarios extenuantes, así como para promover un entorno organizacional favorable en las empresas.

l Subsecretario de Previsión Social de la STPS, Ignacio Rubí Salazar, recordó que el 26 de octubre de 2016 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el proyecto de dicha norma, por lo que ya se cumplió el plazo de 60 días para recibir comentarios a la misma.

“Actualmente, el proyecto se encuentra en etapa de respuesta a las consultas recibidas y de análisis a esas observaciones, para iniciar luego su integración y que, a partir del mes de mayo entrante, inicie la vigencia de esa Norma Oficial Mexicana.

“De manera paralela, la STPS impulsa el Programa Nacional de Bienestar Emocional y Desarrollo Humano en el Trabajo (PRONABET), enfocado a propiciar la creación de entornos organizacionales favorables y fomentar el cuidado de las emociones en los centros laborales”, señaló el funcionario federal.

Con este programa se acompaña y apoya a los factores de la producción, es decir, empresas y trabajadores, para evitar que el estrés económico y laboral, la falta de actividad física, la obesidad y las adicciones como el alcohol, el tabaco y las drogas, entre otros elementos, tengan afectaciones en los empleados, en su entorno familiar y en la productividad y competitividad de las empresas.

#Ergonomía

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